En tiempos como
los que vivimos actualmente, debemos afianzar nuestras competencias
personales y profesionales, con el objetivo de potenciar nuestras
posibilidades de empleabilidad y acceder a un mercado laboral cada vez
más complicado y competitivo.
La labor del
profesional de la educación, como formador, coordinador de formación,
asesor en los procesos de búsqueda y mejora de empleo, experto en
aprendizaje 2.0 etc. es ahora crucial. Sus objetivos deben ser:
dinamizar los procesos de empleo y formación, idear nuevas formas de
ocupabilidad, asesorar en materia de autoempleo y emprendimiento,
identificar nuevos yacimientos de oportunidad, así como facilitar el
acceso a nuevas vías de formación y reciclaje profesional a través de
las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
En el libro “Competencias profesionales del pedagogo: Ámbitos laborales y nuevos yacimientos de empleo”,
pueden encontrarse respuestas desde la práctica, ya que en sus tres
bloques temáticos y siete capítulos, se identifican las labores que este
profesional puede desempeñar en las áreas de empleo y formación, dando
las claves y aportando respuestas y soluciones concretas de actuación
como las referidas a continuación:
1) Diseñar
nuevos itinerarios de inserción laboral para las personas desempleadas u
ocupadas que necesitan reciclarse y reorientar sus posibilidades de
empleabilidad en el mercado laboral.
2) Identificar
nuevos perfiles profesionales y diseñar planes de formación que permitan
la recualificación de personas con bajos niveles de ocupabilidad.
3) Coordinar
planes de formación que permitan el reciclaje de las personas que
necesitan actualizar sus competencias profesionales.
4) Innovar en
el ámbito de las nuevas metodologías de aprendizaje, aprovechando las
posibilidades y potencialidades de las nuevas tecnologías de la
formación y la comunicación.
5) Aprovechar
las oportunidades de los entornos virtuales y espacios personales de
aprendizaje para salvar la dispersión geográfica, aumentar las
posibilidades de acceso a la formación y facilitar la conciliación de la
vida personal y profesional.
6) Trabajar en
el seno de las organizaciones empresariales para instaurar un modelo de
enseñanza y aprendizaje que apueste por la internacionalización, la
compartición de la experiencia y la gestión del conocimiento.
Estas y otras
cuestiones, se abordan en este libro, que podrá adquirirse próximamente
en librerías y en la web de Ediciones Aljibe (http://www.edicionesaljibe.com/).
En este libro participo como autor junto a Francisco José García Aguilera, autor del blog Mi efecto Red.
Entradas
0 comentarios :
Publicar un comentario